[D+263] τη φροντίδα της κρίσης 2.0 - η ρυθμιζόμενη Χάος (1)

Κοντόφθαλμη επαγγελματικών συμφερόντων του νοσηλευτικού επαγγέλματος "εναντίον ατόμων με ειδικές ανάγκες";
Institutioelle εγκαταστάσεις για τα άτομα με αναπηρία αναγνωρίζεται ο μεταφορέας ως "παράνομο οίκο ευγηρίας εγχείρηση";

Σύμφωνα με δελτίο τύπου της η Lebenshilfe Αυστρία (OTS0230 9.7.2009βλέπε επίσης παρακάτω) αποκαλύπτει την οργανωμένη φροντίδα Χάος, ως αποτέλεσμα της μακράς χρόνια της καταπίεσης και της άγνοιας, αλλά λόγω της Ομοσπονδιακής αρμοδιότητας του κατακερματισμού της στους τομείς της περίθαλψης/υγείας και αναπηρίας βοήθεια/κοινωνικά ζητήματα μεταξύ της Ομοσπονδιακής κυβέρνησης και των κρατιδίων.

Ποια είναι η διέξοδος από το Δίλημμα θα ήταν προς το συμφέρον της άπορους ανθρώπους με αναπηρία;

Απόσπαση σε Φόρουμ του ΔΙΚΈΦΑΛΟΙ-ΠΛΗΡΟΦΟΡΊΕΣ:
http://www.bizeps.or.at/news.php?nr=9812#fid10300 10. Ιουλίου 2009 24:00 μ. μ.

Ο "μεταφορέας για τα άτομα με αναπηρία" πρέπει να το κάνουμε πολύ προσεκτικά σχετικά με το αν θα μπορούν να συνεχίσουν την ευγονική κίνητρα πλαίσιο των Οικονομολόγων της χώρας τμήματα. Έτσι ήταν και είναι όχι μόνο έθετε σε κίνδυνο τους ανθρώπους που χρειάζονται φροντίδα, αλλά επίσης ανέφερε, "τουλάχιστον 20.000 Υπηρεσία των εργαζομένων", κατά τρόπο ανεύθυνο υποχρέωση κινδύνου.

Υπάρχει το κράτος δικαίου, "γκρίζα ζώνη", αλλά μόνο νόμιμο ή παράνομο και αυτό δεν είναι...δεν έχει σημασία!

Σημείωση:
Για μένα, το πεδίο εφαρμογής και το συνολικό δυναμικό για την σύγκρουση αυτή την ανάρτηση το γνωρίζει. Ενδείκνυται για λύση, αλλά μόνο με το Δάχτυλο στην πληγή. Περαιτέρω εξηγήσεις και διακρίσεις που θα προκύψουν.

ΔΙΚΈΦΑΛΟΙ-ΠΛΗΡΟΦΟΡΊΕΣ Κείμενο: Lebenshilfe Αυστρία (9. Από τον ιούλιο του 2009) Ειδικές ανάγκες επαγγελματιών που χρειάζονται επειγόντως μια καλύτερη θέση στην GuKG

Live help που βρίσκεται καλύτερη κοινωνική προστασία για τους φροντιστές, αλλά ζητά να Αλλάξει το GuKG

Το live aid χαιρετίζει τη σημερινή βελτιώσεις στον τομέα της αντισταθμίσεις μιας φροντιστής.

"Αλλά την ίδια στιγμή, σας υπενθυμίζουμε ότι η νομική σταθεροποίηση του πληθωρισμού συνδέονται με αυτόματη ετήσια αύξηση στη φροντίδα των αναμονή χρήματα. Περαιτέρω ανεξόφλητη απαίτηση, βλέπουμε ότι και στην περίπτωση των παιδιών που δεν έχουν σοβαρή αναπηρία πολλές φορές, σε κάθε περίπτωση, το κατά πόσον ή όχι πρόσθετες ώρες που πραγματοποιούνται για την αύξηση συντήρησης και αυτά πρέπει να λαμβάνεται υπόψη όταν πληρούνται οι προϋποθέσεις, επίσης" τονίζει ζωής ενίσχυση της εθνικής Διευθυντής του Albert Brandstätter.

Επιπλέον, οι κλήσεις για βοήθεια επειγόντως τις ανάγκες των ατόμων με αναπηρία θα πρέπει να αλλάξει προσανατολισμό Αλλαγή στην GuKG: Το νομοσχέδιο, τη φροντίδα υγείας και τη νοσηλευτική πράξη και την ιατρική πράξη (GuKG τροποποίηση 2008) είδα σημαντική βελτίωση για τις επαγγελματικές ομάδες που είναι στον τομέα της εργασίας με άτομα με αναπηρία και για άτομα με ειδικές ανάγκες.

"Ακόμη πιο λυπηρό είναι ότι, σύμφωνα με πληροφορίες από το Υπουργείο υγείας, οι σχεδιαζόμενες Αλλαγές θα πρέπει να εφαρμοστούν," κριτική από Brandstätter.

Το αρχικό σχέδιο Τροπολογίας που είδαμε στην § 3α Abs.1 GuKG μια επέκταση της ομάδας των προσώπων για την πρόσβαση στην εκπαιδευτική ενότητα "υποστήριξη για τη βάση της προσφοράς (UBV)" για την "μέλη της εκπαιδευτικής και ψυχολογικής Επαγγέλματα, που αντιμετωπίζουν τα άτομα με ειδικές ανάγκες και να αναλάβει τη φροντίδα του".

Αυτό είναι ένα επείγον μέλημα της Αυστριακής ιδρύματα για τα άτομα με αναπηρία δεν πρέπει να έχουν ληφθεί, σύμφωνα με πληροφορίες από το Υπουργείο υγείας στο νέο σχέδιο νόμου. Αυτό θα ήταν για τη συντριπτική πλειοψηφία των ατόμων φροντιστές μοιραία. Από την άποψη των ατόμων με ειδικές ανάγκες, κοντόφθαλμη επαγγελματικών συμφερόντων του νοσηλευτικού επαγγέλματος να αναιρέσει!

Η Lebenshilfe Αυστρία ζητεί την επέκταση της ομάδας των ατόμων με πρόσβαση σε UVB-ενότητα δεν είναι μόνο για τα μέλη των Επαγγελμάτων, τα προσόντα, έχουν παιδαγωγικό ή ψυχολογικό, αλλά, επιπλέον, επίσης, για όλες τις επαγγελματικές ομάδες, την κοινωνική εργασία και την υποστήριξη με την βασική φροντίδα των ατόμων με ειδικές ανάγκες.

"Πολλές επαγγελματικές ομάδες, στην Αυστρία, στην εργασία με άτομα με αναπηρία και σήμερα, επίσης, στο πλαίσιο αυτής της δραστηριότητας υποστήριξης στην βάση της προσφοράς εξαιρούνται από αυτή την επαγγελματική κατάρτιση, την επιλογή. Υποθέτουμε ότι αυτή η ομάδα είναι στα επιμέρους κρατίδια, μέχρι και το 90% των εργαζομένων είναι άτομα με ειδικές ανάγκες επαγγελματίες! Συνολικά, υπάρχουν τουλάχιστον 20.000 Εργολάβους, οι οποίοι μπορούν να συνεχίσουν να ασκούν τη δραστηριότητά τους μόνο σε μια νομική γκρίζα ζώνη!", λέει Brandstätter.

Επιπλέον, οι κλήσεις προς τον βοηθήσει στη ζωή τους εργαζόμενους με Αναπηρία και τα άτομα με Αναπηρία, για να συνοδεύσει τα άτομα με αναπηρία στο σπίτι τους ή επαγγελματικό περιβάλλον και υποστήριξη, η

Διατάξεις των επαγγελμάτων υγείας τροποποίηση νόμου του 2007, επί ίσοις όροις.

"Για μια κοινότητα, τις οικογένειες και τις ζωές των ανθρώπων με αναπηρίες, οι συνδυασμοί των υπηρεσιών είναι συχνά απαραίτητο: υποστηριζόμενες μορφές απασχόλησης, το κινητό που ζουν βοήθειας, Οικογενειακή υποστήριξη, επίβλεψη κατοικιών ομάδες, κ. λπ., χρειάζεται επίσης πολυ-επαγγελματικές Ομάδες με διαφορετικά εκπαιδευτικά υπόβαθρα. Εδώ, όμως, φτάνουμε σε όρια, όταν πρόκειται για την αναλογία των εργαζομένων με Αναπηρία από τις διατάξεις του GuKG. Η πρέπει να την τροπολογία που λαμβάνεται υπόψη", λέει Brandstätter τέλος.

Translated by Yandex.Translate and Global Translator