Benachteiligung ist Unrecht und Gewalt, Diskriminierung durch Gesetze oder deren Vollzug sind Versagen, Vergehen und Verbrechen der StaatsGewalten.
Das NÖ Antidiskriminierungsgesetz (PDF, s.u.) verbietet Diskriminierungen wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechtes, der Religion/Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung.
Leider sind menschenrechts-, völkerrechts-, gemeinschaftsrechts- und verfassungswidrige Benachteiligungen durch Niederösterreichische Behörden der Landes- und Gemeindeverwaltung bislang nur in der “Arbeitswelt” verboten. Hingegen werden Diskriminierungen in sonstigen Lebensbereichen in NÖ (als letztem österreichischen Bundesland) noch landesgesetzlich gedeckt und gefördert.
Die NÖ Antidiskriminierungsstelle gibt Unterstützungen, wenn sich BürgerInnen durch NÖ Behörden diskriminiert fühlen.
Am 13.4.2011 wurde daher folgendes Ersuchen an die NÖ Gleichbehandlungsbeauftragte um Prüfung auf mittelbare Diskriminierung nach dem NÖ ADG gestellt: NÖ ADG Prüfungsersuchen
NÖ Antidiskriminierungsgesetz (NÖ ADG)
- Ähnliche Beiträge (most related posts), Wert in Klammern gibt thematische Nähe an:
- [D+1262] Pflege in Not [69.8%]
- [D+896] Pflege in Not [59.5%]
- [D+1500] Hauptbarrieren gegen Inklusions- und Teilhaberechte behinderter und pflegebedürftiger Menschen [54.1%]
- Norwegen: Persönliche Assistenz ohne Diskriminierung? [41.7%]
- [D+263] Pflegenotstand 2.0 - das reglementierte Chaos (1) [38.5%]
- [D+266] Pflegenotstand 2.0 - das reglementierte Chaos (2) [38.5%]
- [D+270] Pflegenotstand 2.0 - das reglementierte Chaos (3) [38.5%]
- [D+280] Pflegenotstand 2.0 - das reglementierte Chaos (4) [38.5%]
- [D+281] Pflegenotstand 2.0 - das reglementierte Chaos (5) [38.5%]
- [D+181] Recht auf Persönliche Assistenz jetzt umsetzen, Benachteiligung und Ausgrenzung stoppen! [Zufällig - 21.6%]
Kommentar verfassen