[D+293] verzorging crisis 2.0 - de gereguleerde Chaos (7)

GuKG-Novelle 2009: Systemische ziekten worden niet opgelost door het opofferen van de zorg kwalificaties.
Oplossing: ga weg van een systeem van Onrecht, de versterking van de kwalificaties en Burgerlijke moed tegen de bloemen praten!

Lezers reacties van de BICEPS-artikel "Volle Blaas? Even geduld aub!"Uit (zie Tekst hieronder):
In antwoord op een ingezonden bericht door "fraza" uit (zie Tekst hieronder):

geachte Heer of Mevrouw fraza,
Ik denk niet dat je juist de dingen correct.

de verantwoordelijkheid is groot
uiteraard ben ik me er bewust van dat het nu hier en vandaag, de verzorging van mensen die afhankelijk zijn van hulp nodig hebben. en "we" hoeven niet te wachten op een verandering in de wet!
dat is het schandaal, dat deze beroepen zijn dus onderbetaald, dus als een verpleeg-of sociaal pedagogische zorg van mensen met een beperking zou zijn van minder waarde dan, zeg, een medische behandeling! Ik denk dat het de verantwoordelijkheid is ten minste gelijk!

echte zorg kwalificatie
het zou mooi zijn als de staat van neder-Oostenrijk zou vereisen een uitgebreide opleiding werd ik geconfronteerd met het tegenovergestelde, een semi-geschoolde medewerker (basic professional brandstof is lessee) gemaakt, alleen de nacht service in een groepswoning voor mensen met een lichamelijke beperking, voornamelijk pg 6 en 7 !

systeem van onrecht: segregatie in de behoefte van de zorg en exploitatie van de zorg, het kan anders worden gedaan
waarom moeten NIET toegestaan worden om de leden van ALLES?
Ik ben blij dat dit niet zo is, helaas, de leden, het krediet (betaling) door je voor deze waardevolle dienst. in Zweden is dit geen probleem en werkt het systeem ook zonder zoveel huizen als in de binnenlanden van Oostenrijk, wees trots op er worden nog steeds huizen gebouwd voor mensen die niet willen om er naartoe te gaan (maar...).

gevaarlijke en onverantwoorde situatie
Ik ben blij dat niet elke coach mag geven iedereen een maaltijd – want dat zou veel te gevaarlijk!
je hebt om te onderscheiden dat het iets anders is, wanneer een bepaalde leidinggevende is in staat om een bepaalde klant te eten!
dit "systeem" kan alleen goed werken als in een groep van niet meer dan drie tot vier cliënten wonen samen, en als er een ECHTE reference Manager-systeem. dus hoe het nu werkt, het is gewoon een gevaarlijke en onverantwoordelijke farce, zowel voor de klanten en voor de verzorgers!

om uw laatste regels:

in plaats van het corrigeren van gebreken waarvoor de straf is het gevolg van onderhoud fouten om te laten zien
de maatschappelijk werkers zijn niet beschuldigd en zelfs veroordeeld/ maar degenen die het identificeren van fouten proberen te vernietigen van hun bestaan! (Ik weet van een aantal voorbeelden).
zelfs niet de supervisor, die de dochter van mijn vriend zo slecht, veroordeeld op geen enkele manier. het is er gebeurd met hem. zelfs de leiding van het apparaat is gecontroleerd of ze misschien hebben deze studenten niet toestaan dat een cliënt met pg 7 te baden!
hij werkt nog steeds alsof er niets gebeurd was. het is waarschijnlijk zelfs zo, als iemand zou sterven als gevolg van een verpleeg-fout, het zou voor niets zijn – volgens de onuitgesproken motto: "er zijn toch alleen voor de gehandicapten". andere regels van toepassing zijn, blijkbaar! helaas!

mooie toespraken kan alleen door de moed van zijn overtuiging en de druk wordt gedetecteerd
Ik hoop dat het niet meer dat voor een lange tijd meer zoals het nu is – op de achterkant van alle betrokkenen.
Ik hoop dat de politici verantwoordelijk voor voldoende druk dat het eindelijk aanvaardbare oplossingen, omdat de manier waarop het nu werkt, het is een ramp dat is voortdurend gesproken gewoon mooi!
deze druk zou komen, niet alleen van de patiënten en hun angstige familieleden, maar degenen die op een dagelijkse basis in deze "grijze zone" (illegaliteit)!
maar zo lang al houden de mond goed gedragen om mee te doen, alleen dat op.
zonder moed, er zal geen wijzigingen!

De Boekingen in de Forum van BICEPS-INFO: nr=9918#fid10467 & nr=9918#fid10468 5. Augustus 2009, 10:27 & 10:20 P. m.

BICEPS-Posten door "fraza" (4. Augustus 2009, 23:08 UUR)
Lieve Fr. Lichtenauer!
Uw Toon is van Wanbeheer is recht, maar vergeet niet de mensen die afhankelijk zijn van elke Minuut op de verzorging en het onderhoud, vandaag, nu. Moeten we wachten op een verandering in de wet en zien sterven zoals onze uitgeschakeld (sorry). Vervolgens zullen we verhuizen in de toekomst in de grijze gebieden.
De deelstaat neder-Oostenrijk is vereist in gebouwen, het personeel heeft een uitgebreide opleiding, toon me een dipl. Een verpleegster zou uitvoeren voor een nog lage lonen van deze werken.
We hebben nog steeds de Situatie dat zorgverleners mogen ALLES te doen in huis en de zorgverleners in de achter d.Apparaat niet zelfs het voedsel is waarschijnlijk. U zou opstaan en zeggen dat ik het niet kan en niet, en dat hoe dan ook, het hele Systeem in elkaar zou klappen.
Zo is gewurschtelt op deze Track, waarschijnlijk de komende jaren. Het gaat om gevallen van Wanbeheer niet zal worden veroordeeld tot een sociaal werker, omdat de politici kunnen kijken de andere kant op, natuurlijk, anders verliest u het laatste stukje van de verantwoordelijkheid, ten slotte, heb je een Ja ? Wet gemaakt.

.

Artikel in BICEPS-INFO – Tekst: Dr. Franz-Joseph Huainigg (29. Met ingang van juli 2009)
Volle Blaas? Even geduld aub!
Als professionele belangen worden voorgelegd aan de behoeften van mensen met een handicap, de blaas, de darm unentleert en de ademhaling canule levensbedreigende verstopt.
Luise F. woont in een opper-Oostenrijkse groep voor mensen met een beperking. Als je drinkt door de hitte een beetje te veel water of te veel water met vrucht heeft gegeten, kan het zijn dat plotseling om 15:00 uur uw blaas vol is. Hoewel je zou kunnen doen, geen van de gehandicapte supervisor machtigen innerlijke katheter.
Luise zal moeten wachten tot 18:00 uur, dan worden de mobiele komt een verpleegster, en met haar de verlichting. Tot dat moment is de pijn te verdragen, spastische stuiptrekkingen, volharden, en mogelijk zelfs schade aan de Gezondheid, veroorzaakt door het terugstromen van Urine in de nieren risico.
Je krijgt te maken met het feit dat niet alle mensen met een handicap thuis kunnen wonen. Wanneer de gemeenten, grote zorginstellingen, kleine woningen en kleine groep woningen (maximaal 8 personen) wilt vervangen, moet u aanpassen van het kader voor de zorg van mensen met een handicap op basis van hun behoeften.
In familie-als residentiële structuren kunnen niet worden over de klok, een verpleegkundige op afroep. Daarom is het noodzakelijk dat de verpleegkundige activiteiten voor een specifieke Persoon met een handicap kan worden gedelegeerd aan de WG van een verpleegkundige aan een toezichthouder.
In 2008 wijziging van de gezondheid en verpleging wet (GuKG), werd vastgesteld dat het belangrijke principe van de Delegatie. Deze verpleging activiteiten van de verpleegkunde en de gezondheidszorg op de ouderenzorg kan worden overgedragen in het kader van de 24-uurs zorg en persoonlijke assistenten. Het is vrij onbegrijpelijk waarom uitsluiten gekwalificeerde uitgeschakeld verzorgers in residentiële groepen, vanuit het principe van Delegatie. De huidige wettelijke regeling in de GuKG leidt tot absurde situaties in woongebieden:
Een laxerend alleen de gekwalificeerde professionals te beheren, kan een zetpil, eenvoudige verenigingen zijn niet toegestaan veranderd, ondanks het risico van infectie van de handicap, hun verzorgers en zelfs de ademhaling canule kan worden gewonnen in slijmstoffen alleen van een diploma verpleegkundige-beëindigd ziek. Zelfs in het geval van calamiteiten, een bijbehorende mobiele service is naar contact. Wie weet dat na drie minuten zonder adem, schade aan de hersenen zal voorkomen, ziet de oorzaak van deze regeling.
Wees niet gestrest, het gaat over kwaliteit. Omdat een ventilatie canule goed en professioneel zuig, kunnen de leden na een Training van persoonlijke assistenten als verpleegkundigen. Het is een van de Unie in plaats van de verouderde beroep is de Zorg van de benefices secure, een werking Geval - en Care Management. Het zijn dus niet alleen mensen met een lichamelijke beperking, maar ook voor professionals in de gezondheidszorg zouden kunnen profiteren van nieuwe gebieden van verantwoordelijkheid.
De nagel steekproef tussen de professionele belangen en de behoeften van mensen met een beperking is er gebeurd in de Raad van Ministers, waar de GuKG wijziging op de agenda te staan.
Het belang van de toegang tot de training van de supply base is getipt voor gasten met een lichamelijke verzorgers op het laatste Moment door het Ministerie van gezondheid van de raadpleging ontwerp. Evenzo is er geen benadering van een delegatie principe. Bestaande is stevig vergroeid, en de flexibiliteit van de aanpak ontbreken. Het heeft dringend behoefte aan een GuKG-Hervorming, maar niet dit!

Translated by Yandex.Translate and Global Translator