[D+64] Pluralistische Onwetendheid

De publiek-effect (engl. een omstander-effect) is niet alleen een psychologisch fenomeen individal

Een Federale negen-bananen, ook wel bekend als de "bananen Republiek"

Het meer staat agentschappen en vertegenwoordigers, in weerwil van (diffuse) verantwoordelijkheden werkeloos toekijken, hoe minder waarschijnlijk het is dat er hulp is en het is goed gedaan, in het geval van calamiteiten.

Als alle getuigen te zijn van een noodsituatie niet zeker bent of de Situatie moet doen op de hulp of niet, alle van de in eerste instantie proberen te houden aan de aanwijzingen die op de hulp nodig hebben. Zolang je kijken, echter, vindt plaats wanneer iemand een reactie geeft aan dat de hulp nodig is. Dit nietsdoen verwijst naar alle andere, dat de Situatie is unthreatening. Dus, het lot wordt genegeerd in het einde, sociale (meervoud), want niemand reageert, en dus ook geen sociale verwijzing naar een benarde situatie. Bron: Wikipedia "Pluralistische Onwetendheid"

Het plaatsen in Forum van BICEPS-INFO het artikel: "Verslag over de grenzen en mogelijkheden van het concept van indirecte discriminatie"
http://www.bizeps.or.at/news.php?nr=9362#fid9184 23. December 2008, 11:31 UUR

"Een Oostenrijkse [Anm.: Een geval van indirecte discriminatie (zie hieronder)] maar ontbreekt" ... Dit is, in mijn mening, het feit dat het in Oostenrijk (nog) niet bijzonder moeilijk, als een slachtoffer van de Discriminatie, de bevindingen van rechtsbijstand, laat staan te krijgen.

De helling aan de collectieve weg te kijken ("Pluralistische Onwetendheid"Er is iemand in Nood, niemand ingrijpt of het helpt, sinds de aanpassing in het Niet-Reageren op elkaar) [Anm.: "Kijkers effect"als bedoeld], en in het bijzonder als het gaat om het gezaghebbende discriminatie, in de "Oostenrijkse ziel", alsook de politieke Elite en in het "rechtssysteem" en hun vertegenwoordigers zijn diep geworteld.

Toch wens ik iedereen van het forum lezers een zalig en vrolijk Kerstfeest met een duidelijk beeld van de heugelijke feit [Anm.: Luk. 1,50-53].

Bron: BICEPS-INFO (Tekst: Mag. Volker Frey · aangemaakt op: 23. December 2008)
Verslag over de grenzen en mogelijkheden van het concept van indirecte discriminatie
Indirecte discriminatie is een relatief nieuwe juridische concept en is zelden gebruikt. Een publicatie van de EU om dat te veranderen.

Het Europees netwerk van onafhankelijke juridische Experts is een adviesorgaan van de Europese Commissie en het verslag op terug als de anti-discriminatie richtlijnen van de EU zijn omgezet in nationale wetgeving.

Uit de periodieke Verslagen van de Deskundigen, en de Zwitserse geslacht wet specialist Christa Tobler een thematische rapport met de titel "Grenzen en mogelijkheden van het concept van Indirecte Discriminatie"¹ gemaakt, is vooralsnog alleen in het engels (een duitse Versie volgt nog).²

Hij heeft niet alleen lijsten, waarin internationale afspraken, dit concept is gebruikt, maar beschrijft in detail de Definitie en afbakening van indirecte discriminatie in de communautaire wetgeving. Om de studie te voltooien door de bespreking van de spannende nationale gevallen – een Oostenrijkse.

Bijzonder waardevol is de Bijlage. Het bevat

• een lijst van de relevante jurisprudentie van het HVJ
• een test schema,
• een Overzicht van de reikwijdte van de anti-discriminatie wet, alsmede
• een vergelijking van de verschillende vormen van discriminatie.

In andere woorden: Een uitstekende publicatie is voor het begrijpen van indirecte discriminatie en het praktische werk is zeer nuttig.

Supplement, Engelse Versie: "De grenzen en mogelijkheden van het concept van indirecte discriminatie".

Download (PDF, 1,9 MB)

Translated by Yandex.Translate and Global Translator