La Zuschauereffekt (de l'angl. spectateur effect) n'est pas seulement un Phénomène individalpsychologisches
Plus des Instances publiques et des Représentants de dépit (diffus) Compétences les bras croisés à regarder, plus faible est la Probabilité que l'Aide et le Droit à des situations d'urgence se produit.
Si tous les Témoins d'une situation d'Urgence ne savez pas si la Situation nécessite une Aide ou pas, tous d'abord essayer les autres Remarques sur Hilfenotwendigkeit à observer. Toutefois, tant qu'à observer, à personne une Réaction sur Hilfenotwendigkeit, doc. Ce ne rien faire référence pour tous les autres, la Situation unbedrohlich. Ainsi, la situation d'Urgence, en fin de compte, socialement (au pluriel) sont ignorés, parce que personne ne répond et, donc, pas de social Remarque sur une situation de Détresse. Source: Wikipédia “L'Ignorance Pluraliste“
Publication dans le Forum de BICEPS-INFO de l'Article: “Rapport sur les Limites et le Potentiel du Concept de Discrimination indirecte”
http://www.bizeps.or.at/news.php?nr=9362#fid9184 23. Décembre 2008 11:31 Pm
“Un autrichien [Rem.: Cas de Discrimination indirecte (s. u.)] mais pas” ... C'est à mon sens aussi en Autriche (encore) est particulièrement difficile, comme les Victimes de la discrimination juridique de l'Aide, et encore moins obtenir le Droit.
La Pente collectif de détourner le Regard (“L'Ignorance Pluraliste“: Quelqu'un est dans le besoin, personne n'intervient, ou l'aide, car tous Ne Réagissent mutuellement personnaliser) [Réf.: Aussi, en tant que “Zuschauereffekt” ], en particulier quand il s'agit de obrigkeitliche Discriminations, dans la “autrichien de l'Âme”, et la Politique d'Élite, et dans le “système Juridique” et leurs Représentants profondément enracinée.
Néanmoins, je vous souhaite à tous Forumslesern une bonne et heureuse fête de noël possible avec un Vue imprenable sur une freudigere Fait [Rem.: Luk. 1,50-53].
Source: BICEPS-INFO (Texte: Mag. Volker Frey · créé le: 23. Décembre 2008)
Rapport sur les Limites et le Potentiel du Concept de Discrimination indirecte
La Discrimination indirecte est une relativement nouvelle Notion juridique et il est rarement appliquée. Une Publication de la commission européenne vise à modifier.Le Réseau Européen juridique indépendant d'Experts est un Organe consultatif de la Commission Européenne et le signale à ce que les Directives d'Antidiscrimination de l'UE dans le Droit national est mis en œuvre.
Régulier des Rapports des Experts, la Suisse a Genderrechts Spécialiste Christa Tobler un Rapport thématique intitulé “Limits and potential of the concept of Indirect Discrimination“1 créé pour l'instant qu'en Anglais (une Version française devrait suivre).2
Il répertorie non seulement dans quels Accords internationaux, ce Concept est utilisé, mais décrit en détail la Définition et la Délimitation de la Discrimination indirecte en droit Communautaire. La fin de l'Étude, par la Discussion passionnante national Cas autrichien, mais aussi un manque.
Est particulièrement précieuse dans l'Annexe. Il contient
- une Liste des dispositions pertinentes de la Jurisprudence de la Cjce,
- un Fallprüfungsschema,
- une Vue d'ensemble sur le Champ d'application de la législation contre les discriminations et
- une Confrontation des diverses Formes de discrimination.
En d'autres Termes, Une superbe Composition, la Compréhension de la Discrimination indirecte et le Travail pratique est très utile.
Addendum, Version Allemande: “Les limites et les Possibilités du Concept de Discrimination indirecte”
- Correction lien le 29.12.2012: ↩
- Addendum: Version française est désormais disponible (PDF): “Les limites et les Possibilités du Concept de Discrimination indirecte” ↩
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