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Personenbetreuung Successo di lavoratori Autonomi Modello di Cura? (LETTERA APERTA)

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Daheim statt Heim [1]

Austriaco dell'Iniziativa “a Casa invece di Casa”

Oggetto: Personenbetreuung Successo di lavoratori Autonomi Modello di Cura?
Data: 06 Ago 2008 16:51
Di: Austriaco Iniziativa Dei Cittadini “A casa invece di Casa [1]
A: Dr. Reinhold Mitterlehner, WKO, Segretario generale-Tel.

Dr. Elisabeth Sperlich, WKO, Abate. per Giustizia

LETTERA APERTA

Ogg.: Successo Personenbetreuung

In un Comunicato stampa (5.8.08) Successo del Selbständigenmodells per Personenbetreuung [2] l'lavoratori Autonomi Modello di Cura in più acute lodato. Vorrei che questo punto di Vista unilaterale qualcosa sul Terreno della Realtà, per arrivare a prendere.

Che un Quadro, una reception aperta 24 Ore su Betreuuung e la Cura non arbeitszeitrechtliche Corsetto di un rapporto di lavoro dipendente e di essere spremuto, è evidente.
Dopo la Pubblicazione del “Bartenstein Modello [3]” (!), la Legalisierungslösung sul “loro casa-compagni - e Hausangestelltengesetz” (HausgG) di stabilire, ho dato già diversi Commenti critici. Vedi ad esempio il mio Commento dell ' 8.Febbraio 2007 [4]:

Milchmädchenrechnung: 9+5=24 – Domande?

O mio Commento del 10.Febbraio 2007 [5]:

“... con la classica Settimana di 40 Ore, il Problema è di 24 Ore e di Cura, non di risolvere” – neppure, ma anche con un 64 Ore a Settimana, in quanto ogni Settimana, beh, 168 Ore (24×7). La Chiave per la Soluzione sembra impossibile: Si prende il Sklavenlohn di loro casa-compagni, il lavoro non retribuito “inattivi tempo di Latenza” dal ministero ospedaliero, l'Impegno per l'aperto permanenti 70 Ore dal “Volontariato”, forse anche per il quotidiano Kündbarkeit di Tagelöhnern e certamente non su altri Uvetta in varie Forme di lavoro, per una geniale Soluzione herauspickt. In un do perfettamente ragione: Come indicato nel Programma di governo predeterminato, la Soluzione è possibile, su Base autonoma cercare lavoro. In qualsiasi Tipo di rapporto di lavoro, anche dopo il HausgG, ritengo personalmente una Soluzione per escludere.

La piccola “Imprecisione”, con una versione a 64 Ore di settimana Lavorativa di 168 Ore Leistungsabdeckung Settimana pretendere che fino ad oggi ha tenuto. Questo disonesti “Flunkern” con il presunto “24 Ore” Soluzione l'intera Legislatura, fino a Pflegegesetze e disposizioni Costituzionali in materia di continuare ciò che sera, il Principio dello stato di diritto (principio di Legalità, della Costituzione) aushöhlt.
Un Terziario Fornitore, il quale è fuorviante Dichiarazione del presente Disciplinare di 24 Ore Betreuuung” avrebbe utilizzato, sarebbe almeno in Conflitto con la legge Federale contro la Concorrenza sleale (LCSL), vedi il mio Commento del 28.01.08 [6]:

Indipendentemente dal fatto che il “24 Ore”-Schmäh già da quasi un Anno verzapft e anche in Onore di una Legge federale è venuto, tutti i Fornitori della cosiddetta “reception 24 Ore-Assistenza” l'Accusa ingannevole, pratiche Commerciali, a causa di Informazioni inesatte legge Federale contro la Concorrenza sleale (LCSI) si trovano di fronte. Nella Pubblicità del “Prodotto” sono le Persone non autosufficienti inoltre è palesemente sbagliato, si trattava di un round-the-clock Assistenza, dove, ma solo per un massimo di nove Ore al giorno di Attività. ... Chiarire il “Mediatore”, inoltre, che per la maggior parte lavoratori autonomi Personenbetreuer non soggetti a vincolo di mandato possono essere e Direttive sull'Orario di lavoro, luogo di Lavoro e Arbeitsabfolge, non sono ammessi?

Un lungo e dettagliato Commento allora Soluzioni prospettate Arbeitsministers ho scritto il 11. Feber 2007: “Proposta per la 24 Ore di Cura utile? [7]
Il mio ex Riassunto,

... Ovviamente sono queste Proposte solo per una, per il Budget più delicata Legalizzazione di quei Casi in cui finora “illegali” stranieri Infermiere sono stati utilizzati, che solo circa il 5 % (!) di ogni Paziente.

nonostante intensa legistischer Lavoro in questa Materia, in questa Legislatura, purtroppo, nulla è cambiato.

C'è da osservare che la Soluzione attuale, anche incluse Torschlußpanik e wahltaktischen Considerazioni (di entrambi i partiti di governo) durchzupeitschenden Riparazioni (ad esempio, la Promozione Aumento, Assegno di assistenza-Minimalerhöhung e Soppressione della Vermögensgrenze), per un'Ingannevole, sia autonomo, sia di lavoro dipendente Soluzione.
Nel Contesto della cosiddetta “Scheinsellbständigkeit” (la arbeitsverfassungsrechtlich ancora non è stato risolto) nonostante entrambe, nella maggior parte Betreuungsfällen una “economica E legale” Organizzazione difficile da realizzare!

La mia La critica del 27. Gennaio 2007 [8] il Corso, ormai fallito Governo,

... tutte le Dichiarazioni degli ultimi Mesi, la Cura della casa e alla portata di tutti, purtroppo, solo che il Finanziamento finora “illegale” la Cura Auslandskräfte viene capito e di ulteriori capillare Ampliamento ambulatoriali, servizi di Assistenza, ha continuato. Come Supporto per la cg, rimangono solo più Scheinverbesserungen, ...
... Speriamo ... sulle Alternative migliori di rilevamento fisse Assistenza ancora più ampio riflettuto e la Situazione assistiti Congiunti, la Riflessione di meglio coinvolgere, come questo, purtroppo, nel Dibattito pubblico finora accade.

rimane in posizione verticale:

Caregiver che le maggiori e più qualificate (sempre legale) Infermieristica, per un Valore di ogni anno 2,6 Miliardi di Euro (Fonte: Ire) sono stati e sono da questo Governo in Vorgaukelung di false Informazioni al Pubblico semplicemente “verschaukelt”!

Infine, la mia Beurteiluung del “Modello di successo” in Relazione al Problema del “Pflegenotstandes”:

Cordiali Saluti
Ing. Gerhard Lichtenauer
Promotore dell'Iniziativa dei cittadini Austriaci “A casa invece di Casa [1]
T: 0699 12490010

PS: mi riservo di prima, questa Lettera aperta e, se necessario, a Rispondere alle domande, sul sito web di “A casa, invece di una Casa [1]” o. Blog www.katja.at [9] per pubblicare.

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